¿Qué es el Coaching for Mentoring?
Es un programa que enseña por medio del Coaching Ontológico aplicado a ventas, cómo interpretar a los seres humanos, sus interacciones, sus comportamientos y adicionalmente, a identificar acciones individuales, hacia sus equipos directos, sus empresas o hacia sus negocios socialmente responsables.
En el proceso de Coaching Ontológico el crecimiento ocurre en el dominio del ser, a través de un aprendizaje transformacional que cuestiona con respeto los modos tradicionales de percibir e interpretar, donde las personas y los equipos interrumpen sus patrones de conducta y comportamiento habituales, para comenzar a operar con mayor creatividad, protagonismo y proactividad; generando competencias emocionales, del hacer, del pensar y de la comunicación.
¿Cómo lo hacemos?
- Realizamos una evaluación previa para identificar las áreas de aprendizaje transformacional de cada participante.
- Realizamos sesiones individuales donde se cuestionan los modelos tradicionales de percibir e interpretar las personas y los negocios.
- Analizamos a profundidad patrones de conducta y de comportamiento.
- Generamos competencias emocionales, del hacer profesional, del pensar en el liderazgo, en los negocios y en la comunicación.
- Desarrollamos actitudes y aptitudes para generar nuevas ideas y cambios profundos, desarrollando nuevos caminos de gestión comercial.
¿Qué beneficios brinda el programa de entrenamiento?
- Desarrollo personal y profesional de la persona, el ser humano, y no el resultado o el efecto.
- Al concentrarse en el ser, la profesional se vuelve mucho más flexible para modificar su hacer (y por ende su obtener).
- Igualmente, al concentrarse en sus valores fundamentales, una organización se vuelve mucho más flexible para modificar sus estrategias (y por ende sus resultados).
- Comprender que la flexibilidad no es simplemente una buena idea; en un mundo en permanente cambio es un requerimiento vital para la supervivencia.
¿Qué le ofrecemos a las empresas y/o a los profesionales de ventas, a través de este entrenamiento?
- Usar un modo no tradicional de coaching.
- Desarrollar habilidades de relacionarse, comunicarse y a trabajar en equipo.
- Potencializar en los participantes sus habilidades de liderazgo, creatividad y aprendizaje.
- Concientizar a los asistentes que los modos tradicionales de gerenciamiento no están funcionando lo suficientemente bien como en el pasado.
- Interiorizar que la economía global, las nuevas tecnologías, la competencia y el cambio acelerado cambian las reglas de los negocios constantemente.
¿A quiénes podría servirle este programa de entrenamiento?
- Organizaciones B2B o B2C en ventas complejas.
- Profesionales de ventas con experiencia.
- Personas naturales que aún no son profesionales de ventas y que han visto la carrera de ventas como una oportunidad de vida profesional inteligente.
¿A quién va dirigido?
A líderes de ventas como VP Comerciales, VP Ventas, Directores de Ventas, Gerentes de Ventas, profesionales de ventas y personas naturales que están iniciando un emprendimiento.